快3app平台_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    每该人 最近几年经常在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了某些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到大大问题回答不好的候选人,我总会再三不不同方面提问,只能当反复确认能力不行才会下结论,相反,肯能候选人给我的印象不错,我也会从多个淬硬层 来衡量,以免招进会说但不不干活的“大忽悠”。

    着实倒也全部后要 我故意要为难候选人,毕竟入职后就是同事,但面试官的职责使然,刚刚,肯能资深的面试官一般也刚刚。

    写到这里,恐怕会吓到某些我应该 面试的某些人,能力强和能力弱后要 被多问,那为社 会么会办?

    这就是本文将要讲到的主题:怎么准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,肯能你面试官,我应该 为社 会么会做

    1 只能通过简历和面试来衡量,别无他法。肯能某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就刚刚。

    2 肯能面试官肯还能不能力不行,招进来一十个 多大忽悠,那估计会被领导骂。刚刚再就是会被让面试了,给领导的印象就不好了。越多只能评主观印象,就是会某些客观标准,具体而言,就是从多个方面问些题目,答好答坏看后候选人的。

    着实某些题目都差越多,但不同能力的面试官问大大问题的切入点和渐程序运行度会不同,刚刚有经验的面试官会挖掘候选人的优势,都还能不能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几块方面点

    记得刚刚考政治,某个大题10分,分十个 点,每个点的标准答案越多,也就一两句话。比较取巧的做法是,带有点要全,每个点不越多说,但要说到点子上。相反,肯能在某个点做得再多,其它点没覆盖到,只能拿你这些 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,某些人肯能干脆不准备,准备时肯能法律法律依据只能位,单准备一十个 多方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    越多说,没法所谓的一定能成功的面试秘籍,但有还能不能帮助提升成功率的准备法律法律依据。

    

   切记,面试前一定得准备,刚刚成功的肯能性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪些地方程度,后文会讲到。 

3 架构方面都还能不能 准备的点

    初级开发而言,都还能不能 让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,至少在项目里做过。

    你这些 的说法是,介绍项目时,用一十个 多业务流程来说spring mvc怎么做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,怎么把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的法律法律依据等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为社 会么会用AOP,拦截器的,比如说还能不能通过拦截器拦截非法请求,为社 会么会用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    肯能我我应该 应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的某些知识点。 

4 数据库方面都还能不能 准备的点

     不少候选人会看越多SQL的技巧,比如select该为社 会么会写,insert又该为社 会么会写,但仅限于此,不不再准备其它的。

     刚刚就很吃亏,肯能面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL得话也该会写,越多这块不越多问,而会问如下方面的大大问题。

     1 索引为社 会么会建的,为社 会么会用的?比如我建好了一十个 多索引,在where 得话里写 name like '123%'会不不走索引,为社 会么会清况 下不该建索引,哪些地方得话不不走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪些地方SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,至少有70%的候选人只知道基本SQL的写法,越多哪怕你是只能理论经验,会说某些优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面都还能不能 准备的点

    这块是基础,着实越多问的大大问题,候选人后要 在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,程序运行,异常补救流程以及JVM虚拟机哪些地方地方方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没法重写过?在哪些地方场景下都还能不能 重写。肯都可不里还能不能,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如一十个 多基于数组,一十个 多基于链表,它们均是程序运行不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set怎么实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的某些法律法律依据,比如比较法律法律依据,包装成程序运行安全的法律法律依据等。

    5 肯能某些面试官会问,怎么通过ArrayList实现队列或堆栈,你这些 还能不能准备下。

    程序运行方面,着实在项目里不为社 会么会会用到,刚刚问如下的大大问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,刚刚肯能会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在程序运行里该怎么返回值,着实就是callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明程序运行的内存模型。

    4 程序运行方面,会用,了解些常用参数

    程序运行方面,肯能问得比较多的就是并发机制,肯能是高级开发,肯能会问得深些。

    虚拟机方面

    1 内部人员图和流程还能不能大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,还能不能画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,刚刚针对性地说下怎么在代码中优化内存性能。

    4 最好说下肯能冒出 了OOM异常,该为社 会么会排查?怎么看Dump文件。

    5 GC的某些概念,比如强弱软引用,finalize法律法律依据等,哪些地方地方还能不能准备下。 

6 算法,设计模式等,着实是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪些地方地方没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。刚刚很吃亏,就好比考政治只复习了一十个 多点,其它某些就是准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(至少7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目着实某些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,只我应该 确认过这些 人着实无法达标,我拒掉某些人没任何心理负担,谁让某些人不准备?

    2 还某些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,肯能在Java Core方面,只看后集合方面的面试题。对于哪些地方地方同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟肯能面试好些得话,工资都还能不能更高些,至于哪些地方过不了的,我敢说,肯能某些人准备过,估计就全部后要 你这些 结果了。

    着实我也知道,人无完人,哪怕每该人 去面试,就是肯能面面俱到,越多,我不越多求候选人哪些地方大大问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,只都还能不能证明每该人 的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据某些人的经验,肯能候选人能说出如下的知识点,即能证明他在你这些 领域比较资深了,在这块,我肯能就不不越多地问大大问题了。  

     架构方面

    1 能证明每该人 还能不能干活(这没法),并肩能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,只都还能不能说出一十个 多即可。肯还能不能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明每该人 有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 肯还能不能证明每该人 有分布式开发的经验,那最好了,着实这没法证明,比如能说出服务的包是放进去多台机器上(大多数公司着实都刚刚),以还能不能说出怎么部署,怎么通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,着实讲清楚一十个 多大大问题即可:怎么进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,肯能有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中怎么用Lock对象补救写并发。

    2 结合一十个 多项目实际,说下设计模式的实践。

    3 程序运行方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及怎么通过日志和Dump文件排查OOM异常,肯能再高级些得话,说下怎么在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成一十个 多:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的大大问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有某些人说我的文章全部后要 套路,卖书的套路。

    越多在本文里,不介绍我写的书。

   每该人 承认,本文中的某些内容在我的其它文章里冒出 过(全部后要 文字上的克隆技术粘贴,就是意思上的重构),但肯能某些人读下我的文章,就会发现其它的文章全部后要 侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,某些介绍怎么在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要得话说三遍,这里肯能超过3遍了)2 怎么全面充分地准备。

    至于为哪些地方要写你这些 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,刚刚我在面试中都还能不能更高效更准确地招到至少的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对某些人几块某些帮助,肯能全部后要 每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在刚刚博文的基础上讲述怎么准备简历,从而提升简历通过初选的概率,刚刚我写过这些 的文章。

    肯都可不里还能不能,请某些人看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,肯能某些人感觉有任何大大问题,还能不能问我。

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